Manager humanitaire

Le manager humanitaire par des ONG, des associations, des organisations internationales, et toutes structures qui gèrent des programmes ou projets internationaux (collectivités territoriales…).

Types d’emplois accessibles :

- Gestionnaire de projets,
- Coordinateur(trice) logisticien/général,
- Chargé(e)s de Projet/Mission/Programme,
- Chef de projet de développement
- Coordonnateur(trice) de dispositif de développement
- Coordonnateur(trice) de projet de développement

Activités principales visées :

- Veille et prospective
- Analyse de la situation existante
- Conception de projet
- Financement
- Mise en Œuvre/Suivi et Evaluation de projet

Compétences ou capacités évaluées

- Récolter, trianguler, analyser, et synthétiser des informations.
- Identifier et analyser les problèmes, les besoins et les intérêts des parties prenantes.
- Identifier et examiner une ou plusieurs stratégies d’intervention.
- Définir la structure du projet
- Tester sa logique et ses risques internes, formuler des indicateurs de réussite mesurables.
- Déterminer la succession et l’interdépendance des actions ; estimer leur durée, identifier les responsabilités ;
- Sur la base du calendrier des activités (diagramme de Gantt), développer un calendrier des ressources et des moyens (budget).
- Rédiger une note synthétique du projet (concept note)
- Présenter un projet de manière concise et captivante, en adaptant son support à son audience.
- Ecrire et soumettre un proposal au bailleur ou multi bâilleurs.
- Utiliser les outils de planification, de budgétisation et vérifier les indicateurs objectivement vérifiables IOV, permettant d’attester la « production » de résultats et « l’achèvement » de l’objectif spécifique

Modalités d’évaluation

- Stage de mise en situation professionnelle
- Etude de cas / cas pratiques
- Evaluation des éléments théoriques
- Dossier projet, concept note, proposal
- Présentation orale du projet
- Mémoire
- Soutenance orale du mémoire

La certification est accessible par VAE

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